為進一步鞏固和拓展脫貧攻堅成果,全面推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施,我院醫(yī)務(wù)科科長唐志軍積極響應(yīng)號召,遠(yuǎn)赴云南省迪慶藏族自治州德欽縣,開展醫(yī)療對口支援工作。半年來,唐志軍充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,圓滿完成幫扶使命。
今天,讓我們一起來聆聽唐志軍的援滇故事。
2024年7月1日,我作為嘉定醫(yī)療隊的隊長,帶領(lǐng)其他四位醫(yī)師:南翔醫(yī)院急診科徐俊蛟副主任醫(yī)師、安亭醫(yī)院神經(jīng)科張鋒主治醫(yī)師、江橋醫(yī)院普外科席晨輝主治醫(yī)師、中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)腫瘤科靳永杰主治醫(yī)師,遠(yuǎn)赴距上海千里之外的云南省迪慶藏族自治州德欽縣,開展為期六個月的醫(yī)療對口支援工作。
在縣人民醫(yī)院工作期間
原定支援德欽縣第二人民醫(yī)院的籌建工作,因工程延期而調(diào)整了安排。在當(dāng)?shù)匦l(wèi)健委的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下,團隊整體入駐德欽縣人民醫(yī)院開啟階段性支援。恰逢德欽縣人民醫(yī)院正在積極準(zhǔn)備二甲醫(yī)院的復(fù)評審,作為醫(yī)務(wù)管理者,我深度參與了醫(yī)院的復(fù)評工作,幫助他們開展系統(tǒng)性、全面性的質(zhì)量提升行動。
我一邊熟悉云南省的二級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn),一邊查看縣醫(yī)院醫(yī)務(wù)科準(zhǔn)備的臺賬,同時深入各臨床科室,發(fā)現(xiàn)制度更新滯后、流程銜接不暢等共性問題,針對性提出改進方案。同時對照評審標(biāo)準(zhǔn),拾遺補缺,減少失分,如建立多學(xué)科協(xié)作機制,牽頭組織首例復(fù)雜創(chuàng)傷病例MDT會診,規(guī)范會診記錄模板及流程;完善應(yīng)急救治體系,通過實戰(zhàn)演練方式,提升突發(fā)創(chuàng)傷患者救治團隊協(xié)作效率;構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)矩陣,包括心肺復(fù)蘇的培訓(xùn)與考核、醫(yī)療核心制度的培訓(xùn)、病歷書寫規(guī)范的培訓(xùn)等。此外,在管理體系優(yōu)化方面,引入醫(yī)療技術(shù)分級授權(quán)動態(tài)管理系統(tǒng),制定手術(shù)分級授權(quán)標(biāo)準(zhǔn)化流程。
在德欽縣人民醫(yī)院開展培訓(xùn)
基于對縣域醫(yī)療生態(tài)的深入了解,在我的建議下,縣醫(yī)院開設(shè)了免掛號費的檢后門診,創(chuàng)新性推行檢診閉環(huán)服務(wù),來縣醫(yī)院體檢的市民,拿到體檢報告后,可以直接到檢后門診進行咨詢,必要時盡快開展后續(xù)的檢查和治療,實現(xiàn)“體檢-解讀-干預(yù)”一站式服務(wù);在重癥救治體系建設(shè)方面,牽頭完成ICU標(biāo)準(zhǔn)化改造,制定危重癥救治流程,并固定成制度,成功收治了第一例患者,實現(xiàn)縣域重癥救治能力質(zhì)的突破。
同時,作為呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科主治醫(yī)師,我也參與到內(nèi)科病區(qū)的查房工作,推行呼吸系統(tǒng)疾病規(guī)范化診療路徑,優(yōu)化疾病治療方案;
參與縣醫(yī)院送醫(yī)下鄉(xiāng)的2次健康咨詢工作,活動惠及100余人次;
受德欽縣衛(wèi)生健康局的邀請,作為授課老師,完成德欽縣基層衛(wèi)生人員能力提升培訓(xùn)2輪;作為醫(yī)院管理專家,參與德欽縣衛(wèi)生健康局對村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化驗收。
此外,時刻與二院的領(lǐng)導(dǎo)保持微信溝通,對其科室布局提出相應(yīng)的意見和建議,對醫(yī)療制度進行審閱和修改。
在縣第二人民醫(yī)院工作期間
德欽縣第二人民醫(yī)院順利開業(yè)
二院的定位是一家二級醫(yī)療機構(gòu),但是是以德欽縣奔子欄鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為班底組建的,因此無論是管理上還是醫(yī)療業(yè)務(wù)上,都和二級醫(yī)院有不小的差距。2024年11月23日,二院正式開業(yè),我第一時間即給全院醫(yī)務(wù)人員進行了醫(yī)療核心制度的培訓(xùn),排摸醫(yī)療質(zhì)量與安全的風(fēng)險點,根據(jù)二院的實際情況,逐項梳理值班制度、總值班制度、會診制度、危急重癥搶救制度、轉(zhuǎn)院制度等制度流程。開業(yè)1個月,二院的門急診人次環(huán)比增長77.89%,出院人次環(huán)比增長2550%,無醫(yī)療差錯。由于在二院的支援時間相對較短,不少事情尚未解決,臨返滬時,我給二院的院領(lǐng)導(dǎo)提交了后期的工作設(shè)想和計劃,包括科室的設(shè)置、人員的培養(yǎng)、業(yè)務(wù)的開展、對口支援專家管理等各方面的內(nèi)容。
回滬前,唐志軍收到了來自德欽縣縣委縣政府的感謝信。
授人以魚不如授人以漁,2025年1月21日,我正式返滬,在為期半年的對口支援實踐中,我深知跨區(qū)域醫(yī)療幫扶需突破傳統(tǒng)“輸血式”援助的局限,因此,始終秉持“理念筑基、機制賦能、技術(shù)造血”的幫扶理念,聚焦管理體系重構(gòu)與本土化能力培育,系統(tǒng)推進滬滇醫(yī)療管理范式轉(zhuǎn)型。通過“理念導(dǎo)入-能力培育-體系構(gòu)建”三維賦能路徑,將上海醫(yī)院精細(xì)化管理制度與高原醫(yī)療生態(tài)深度融合,形成具有德欽特色的管理模式。
滬滇兩地共同擘畫的高原醫(yī)療協(xié)同發(fā)展生態(tài)已初現(xiàn)雛形。這種植根于制度創(chuàng)新、成長于能力建設(shè)的發(fā)展模式,終將在雪域高原綻放出可持續(xù)的醫(yī)療之花。
最后,非常感謝嘉定和德欽的各級領(lǐng)導(dǎo)對我們在云南對口支援期間的關(guān)心慰問,正是這份溫暖助力我們克服重重困難,圓滿完成醫(yī)療幫扶使命,也衷心祝愿德欽縣醫(yī)院的發(fā)展越來越好。
(來源:醫(yī)務(wù)科 唐志軍)