為進(jìn)一步加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展基石,近日,醫(yī)院召開(kāi)首批院內(nèi)掛職干部總結(jié)會(huì)暨第二輪院內(nèi)掛職鍛煉啟動(dòng)會(huì)。醫(yī)院黨政班子領(lǐng)導(dǎo)、掛職干部及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。
總結(jié)會(huì)上,各臨床科室首批掛職干部圍繞掛職鍛煉期間開(kāi)展的工作和心得感悟作匯報(bào)交流,各掛職接收科室科主任逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
仁濟(jì)醫(yī)院副院長(zhǎng)、嘉定區(qū)中心醫(yī)院院長(zhǎng)戴慧莉強(qiáng)調(diào),優(yōu)秀人才隊(duì)伍建設(shè)對(duì)醫(yī)院學(xué)科發(fā)展至關(guān)重要,臨床醫(yī)生前往行政職能部門(mén)掛職有利于交叉人才的培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)“1+1>2”的融合發(fā)展效應(yīng)。希望各位臨床青年骨干要運(yùn)用好掛職的平臺(tái),將學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用于實(shí)際工作,將醫(yī)院的發(fā)展理念帶回科室,實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展與科室建設(shè)雙提升。
會(huì)上,組織科科長(zhǎng)張炯宣讀了新一輪掛職干部名單及掛職鍛煉安排。
醫(yī)院黨委書(shū)記謝岳林充分肯定了首批掛職干部的出色表現(xiàn),同時(shí)對(duì)第二批掛職干部提出“四個(gè)更多”的期望:一是花更多的時(shí)間,在平衡好臨床工作與行政工作的基礎(chǔ)上,充分運(yùn)用掛職鍛煉的機(jī)會(huì)提升自我管理的能力;二是讀更多的書(shū),在關(guān)注專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí),要注重學(xué)習(xí)管理理論,雙線并行提升綜合素質(zhì);三是走更多的路,青年干部要撲下身子到現(xiàn)場(chǎng),培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、思考問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;四是做更多的事,要形成項(xiàng)目化工作的思維,鍛煉成為勇挑重?fù)?dān)、堪當(dāng)大任的新時(shí)代青年干部。
各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人對(duì)掛職工作也給予了大力支持,門(mén)急診辦負(fù)責(zé)人遲辰斐表示,掛職干部是架起醫(yī)院與臨床各科室間更好協(xié)作的橋梁樞紐,期待未來(lái)大家攜手并肩作戰(zhàn),共同推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。
下階段,醫(yī)院黨委將不斷優(yōu)化干部人才培養(yǎng)體系,著力打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、充滿(mǎn)活力的符合新時(shí)期衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展新要求的高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化年輕干部隊(duì)伍,為推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
(來(lái)源:組織科)