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職業(yè)化融入 專業(yè)化成長

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    為幫助新員工盡快融入醫(yī)院文化，加速完成角色轉換。我院社工部于9月7—21日開展新職工“We are family”角色轉換小組，此次活動共12名新職工踴躍參與。

 

 

    “We are family”小組通過三次主題式的團體活動，循序漸進的幫助組員充分認識自我，增強團體協(xié)作意識，完成角色轉換。小組活動從“hi，你好”開始，幫助組員之間產生信任，通過游戲形成互動和溝通使彼此了解、熟悉、融合。“認識我，走近你”逐漸加深組員間的相互了解，重視團隊協(xié)作，更拉近他們與醫(yī)院的距離，使大家更好地融入醫(yī)院環(huán)境。“百變超人”環(huán)節(jié)，幫助組員認清自我價值定位取向，更好的規(guī)劃未來職業(yè)生涯。在最后分享交流中，護士們紛紛表示非常喜歡這樣新穎方式，在玩中學習，在學中感悟，三期小組收獲滿滿！

 

 

    據(jù)悉，醫(yī)務社工已將新職工角色轉換小組作為一種常態(tài)化工作，每年舉辦一次，通過社會工作專業(yè)方法——小組工作，使得組員在小組中一起成長、融入、蛻變，成為一名合格的“嘉中心人”。

 

醫(yī)務社工部