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讓內(nèi)部的力量調(diào)動(dòng)起來(lái) 讓外部的資源融合進(jìn)來(lái)

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    流感高發(fā)期，兒科患者驟增，醫(yī)療用地緊張，醫(yī)生壓力巨大，百姓、職工感受度都差；作為上海健康醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院，醫(yī)院迎來(lái)了發(fā)展的大好機(jī)遇，希望在政府部門的扶持下，引進(jìn)更多高端醫(yī)教研人才……

    2月1日，嘉定區(qū)副區(qū)長(zhǎng)王浩一早來(lái)到我院開(kāi)展走訪調(diào)研，聽(tīng)一聽(tīng)基層最想說(shuō)的聲音，摸一摸需要政府出面解決的難點(diǎn)和痛點(diǎn)在哪里。

 

 

 

    調(diào)研中，王浩副區(qū)長(zhǎng)了解到，盡管嘉定引進(jìn)了瑞金北院等三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)，但區(qū)中心醫(yī)院作為區(qū)域醫(yī)療中心承擔(dān)著全區(qū)大部分的急救任務(wù)和常見(jiàn)病診治工作。然而，目前嘈雜的診療環(huán)境、緊張的業(yè)務(wù)用房，患者多、醫(yī)生少的現(xiàn)狀，都降低了百姓的就醫(yī)感受度和醫(yī)院的可持續(xù)性發(fā)展。

 

 

    院方還提到，自2015年成為上海健康醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院以來(lái)，醫(yī)院的發(fā)展迎來(lái)了轉(zhuǎn)折和機(jī)遇。學(xué)校方面給出了很多利好政策，希望政府部門在績(jī)效、職稱、編制等各方面給予醫(yī)院扶持，助力醫(yī)院引進(jìn)更多高端優(yōu)秀人才，從而更好為百姓提供服務(wù)。當(dāng)然，在引進(jìn)人才的同時(shí)，首先也要留住人才。目前，各科醫(yī)護(hù)人員都有流失現(xiàn)象，尤其是護(hù)理隊(duì)伍，學(xué)歷層次越來(lái)越高，但職業(yè)成就感卻越來(lái)越低，主要是未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃不明朗，導(dǎo)致了人才的大量流失。

 

 

 

    聽(tīng)到了醫(yī)院迫切的發(fā)展需求，了解到了這些“疑難雜癥”，王浩副區(qū)長(zhǎng)表示，區(qū)中心醫(yī)院在全區(qū)醫(yī)療單位中所發(fā)揮的作用，在百姓心目中的地位是有目共睹的。政府將從人、財(cái)、物等各方面給予大力支持。盡管有些問(wèn)題目前仍無(wú)法破解，但是政府部門會(huì)盡力協(xié)調(diào)解決，讓內(nèi)部的力量調(diào)動(dòng)起來(lái)，讓外部的資源融合進(jìn)來(lái)。

    同時(shí)強(qiáng)調(diào)，醫(yī)院在穩(wěn)步推進(jìn)二期建設(shè)的同時(shí)，也要同步做好老病房樓的改造和三期建設(shè)的規(guī)劃，要統(tǒng)籌考慮，合理布局，無(wú)縫銜接，在改善硬件條件的同時(shí)，更要提升醫(yī)療服務(wù)能級(jí)，切實(shí)提升百姓就醫(yī)感受度。

    得知醫(yī)院開(kāi)展了愛(ài)心暑托班、快樂(lè)吧等一系列員工關(guān)愛(ài)行動(dòng)后，王浩副區(qū)長(zhǎng)表示非常贊賞。希望醫(yī)院能繼續(xù)多開(kāi)展此類小型多樣的活動(dòng)，真正讓員工暖心。

    為了更好地深入基層一線，當(dāng)天，王浩副區(qū)長(zhǎng)還來(lái)到醫(yī)院門急診，與醫(yī)護(hù)人員親切交談，傾聽(tīng)來(lái)自一線員工最真實(shí)的聲音，同時(shí)送上慰問(wèn)和感謝。

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