51吃瓜群最新网站,51吃瓜热门|51吃瓜热门吃瓜_51吃瓜热门吃瓜下载推荐

區(qū)人社局來院調(diào)研

    10月26日下午，嘉定區(qū)人力資源和社會保障局黨委書記婁慶梅、局長陳技等一行8人在區(qū)衛(wèi)生局黨委副書記方云芬陪同下來我院作人事人才工作調(diào)研。
    應(yīng)秀玲院長從醫(yī)院人員數(shù)量與構(gòu)成、人才培養(yǎng)工作、醫(yī)保費用控制情況和社會保險繳納情況等四方面匯報了醫(yī)院近年來的人事人才工作。人社局領(lǐng)導(dǎo)充分肯定了我院的人事人才工作，并希望醫(yī)院在人才培養(yǎng)上進一步加強力度，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人才促進嘉定的衛(wèi)生發(fā)展。雙方就人才引進相關(guān)配套政策及績效工資改革等熱點問題進行了交流和探討。
    近年來，隨著我院的人才梯隊培養(yǎng)工作的制度化、規(guī)范化，樹立“科教興院”的氛圍,大力促進醫(yī)院科研發(fā)展。醫(yī)院通過建立尊重、共贏、平等的人才環(huán)境，科學(xué)、公正、公開的績效考核，公正、公平、合理的薪酬體系，適度、有效、常態(tài)的激勵機制，公開、平等、擇優(yōu)的用人制度等，并逐步落實了與人事制度改革方案相配套人才考核錄用和人才培養(yǎng)等措施，使醫(yī)院科研管理工作取得了明顯成效，醫(yī)院醫(yī)、教、研工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展局面。