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我院舉辦中層干部培訓(xùn)班

發(fā)布時(shí)間:2010-04-20 09:2

    為加強(qiáng)醫(yī)院中層隊(duì)伍建設(shè),全面提升中層干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),有效增強(qiáng)中層干部的管理能力和水平,4月17日,我院舉辦中層干部培訓(xùn)班,特邀了北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院潘習(xí)龍教授為醫(yī)院中層干部做了《管理的科學(xué)與藝術(shù)》的精彩培訓(xùn),使大家受益匪淺。
    黨委李斌副書(shū)記在開(kāi)班儀式上作了動(dòng)員。他指出,醫(yī)院完成了今年中層干部聘任工作后,考慮到相當(dāng)部分同志是剛剛從臨床一線調(diào)整到各個(gè)管理崗位,本次課程安排是以學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)方法和提高履職能力為主線,通過(guò)集中學(xué)習(xí),使大家進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì),更好地適應(yīng)崗位要求和醫(yī)院發(fā)展的需要,促進(jìn)醫(yī)院爭(zhēng)創(chuàng)“三乙”醫(yī)院和市級(jí)文明單位目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。他要求中層干部通過(guò)培訓(xùn),著力提高履行崗位職責(zé)能力、應(yīng)急處置能力、科學(xué)發(fā)展能力和交流協(xié)調(diào)能力。
    潘教授以“管理的科學(xué)與藝術(shù)——弓箭式管理”為題,從管理的基本概念、管理者的風(fēng)格、員工的分析、員工激勵(lì)的理論、員工激勵(lì)的實(shí)踐、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工執(zhí)行等八個(gè)方面系統(tǒng)講解了中層干部如何在日常工作中加強(qiáng)管理、提高工作效能以及對(duì)員工進(jìn)行有效溝通和激勵(lì)的方法等內(nèi)容。潘教授結(jié)合實(shí)用的案例和幽默風(fēng)趣的講解給醫(yī)院中層管理者上了精彩的一課,使中層管理者在自身定位、提升執(zhí)行力、提高管理能力和管理技巧方面收獲很多,對(duì)今后的工作起到很好的促進(jìn)作用。
    經(jīng)過(guò)培訓(xùn),醫(yī)院中層干部進(jìn)一步明確了肩負(fù)的責(zé)任和使命。大家紛紛表示,要把培訓(xùn)學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中,不斷提高個(gè)人能力和素質(zhì),以良好的政治形象、過(guò)硬的思想作風(fēng)、昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌、一流的工作業(yè)績(jī)推進(jìn)醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展。