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加強(qiáng)緊密合作 促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展

    5月24日下午，我院召開了兼職學(xué)科帶頭人年度考核會議。應(yīng)秀玲院長、華孫英副院長和人事科、醫(yī)務(wù)部及各相關(guān)科室主任出席了會議。
    兼職學(xué)科帶頭人是醫(yī)院聘請三級醫(yī)院專家對科室人才培養(yǎng)、臨床業(yè)務(wù)、臨床科研等進(jìn)行指導(dǎo)，是醫(yī)院依托三級醫(yī)院優(yōu)勢加強(qiáng)人才培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè)的重要途徑。2010年醫(yī)院在兼職學(xué)科帶頭人的支持幫助下，共開展新技術(shù)17項(xiàng)（市內(nèi)領(lǐng)先3項(xiàng)），中大型手術(shù)416例，開設(shè)專家門診6個(gè)，開展區(qū)科委課題3項(xiàng)，區(qū)局級課題2項(xiàng)，發(fā)表論文9篇（核心期刊7篇），成績非常顯著，其中許多經(jīng)驗(yàn)值得大家借鑒。2010年新增4位兼職學(xué)科帶頭人，涉及內(nèi)、外、放射、病理等各個(gè)學(xué)科。13位兼職學(xué)科帶頭人通過指導(dǎo)科室的臨床、教學(xué)、科研、人才梯隊(duì)培養(yǎng)以及科室的管理等帶動了醫(yī)院學(xué)科全方位發(fā)展。專家教授們也以高超的技術(shù)水平和先進(jìn)的學(xué)術(shù)理念為科室發(fā)展注入了新的活力，其高尚的人格魅力也感染著科室的青年醫(yī)生，各科主任紛紛表示要繼續(xù)向其學(xué)習(xí)請教，共同研究探討我院的科研和學(xué)科建設(shè)工作，以爭取更大的進(jìn)步。
    會上，各科主任就2010年5月以來本科兼職學(xué)科帶頭人在醫(yī)療、教學(xué)、科研等各方面開展的具體工作進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)。應(yīng)秀玲院長將醫(yī)院對各位兼職學(xué)科帶頭人的考核結(jié)果與大家作了溝通。各科主任就兼職學(xué)科帶頭人這種合作模式從科室文化到制度建設(shè),從學(xué)術(shù)氛圍到科研思路，從技術(shù)提高到專科發(fā)展、從人才培養(yǎng)到學(xué)科建設(shè)進(jìn)行了充分的交流。
    今后我院將繼續(xù)“聯(lián)大靠強(qiáng)”，充分依托三級醫(yī)院的醫(yī)療資源，加強(qiáng)合作緊密度，把兼職學(xué)科帶頭人帶來的新理念、新技術(shù)留下來，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上設(shè)定目標(biāo)并制定實(shí)施計(jì)劃，并不斷探索在人才培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè)上合作的新形式，加快提升我院學(xué)科建設(shè)的科研水平，促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展。