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拓展訓練崇明行 團隊建設(shè)重誠信

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    5月17日上午，伴隨著連綿細雨，我院20名青年黨團員踏上了前往崇明的行程，即將展開為期兩天的拓展訓練。

    “伙伴們，早上好！”隨著教練清脆響亮的問候聲，青春的激情瞬間迸發(fā)，而“伙伴”一稱，也成為了拉近彼此距離的第一縷陽光。一路上，來自不同科室的伙伴們熱情地自我介紹著，互動游戲中，伙伴們又齊心協(xié)力“捉弄”起了受懲罰的隊友，車廂內(nèi)充滿了歡聲笑語。

    到達拓展基地已是中午時分，一下車，教練便布置了團隊建設(shè)的任務(wù)：組隊、分工、做隊旗、擺隊形、秀口號……20名隊員根據(jù)奇、偶數(shù)的排列被分成了兩組，并各自取名為“拳王隊”和“大咖隊”，分別由來自骨科的沈?qū)毩己驮O(shè)備科的孫佳榮擔任隊長，兩隊之間的友誼對抗賽至此拉開帷幕。

    簡單的午餐后，兩隊人員在教練的帶領(lǐng)下，來到了“戰(zhàn)地”。雙方PK的第一個項目叫做“神秘森林”，要求隊員蒙住雙眼，根據(jù)教練指示，將一條繩索擺出相應(yīng)圖形，目的是考驗團隊的有效溝通能力。一開始，雙方隊員都慌了神，眼前一片漆黑，要怎樣才能與隊友合作完成圖形呢？最后，雙方都采用了由一人指揮，其他人服從聽令的方法開始了挑戰(zhàn)。然而，“指揮官”并不好當，除了要有敏銳的思維之外，更重要的是要有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。經(jīng)過一番折騰，“大咖隊”以微弱優(yōu)勢，擺出了一個漂亮的“等腰三角形”，暫時領(lǐng)先。

    “急速60秒”的游戲中，隊員們再次體會到了分工協(xié)作、開拓創(chuàng)新的重要性。場地上的圓圈內(nèi)，擺放著30張代表1—30數(shù)字的卡片，例如“食物”代表15，小年夜代表29等，要求隊員們在60秒內(nèi)，按照順序或者倒序排列卡片，并交給教練。游戲中，只有一人能進入圓圈分發(fā)卡片，其余人圈外相互合作排序。嚴謹?shù)摹叭蹶牎痹诘谝淮斡螒蚴『螅〕隽思埡凸P，將物品相對應(yīng)的數(shù)字羅列了出來，并要求每個隊員牢記在心，大大提高了效率。

    拓展訓練中，經(jīng)典項目“信任背摔”讓大家記憶深刻，它考驗著隊員之間的相互信任，彼此理解，團結(jié)一致。來自超聲科的孟盈因2個月前剛剛做了手術(shù)，教練建議她旁觀就好。可是，軍校畢業(yè)的她果斷地回答道：“我想挑戰(zhàn)一下自己，讓我試試。”當她以標準、優(yōu)美的背摔姿勢倒在隊員們用手臂筑起的“保護網(wǎng)”時，大家為她的勇敢而驕傲，也為彼此的信任而自豪。從小恐高的王懿倩依然未能克服恐懼心理，當她準備放棄時，隊員們齊聲叫道：“相信我們，加油！”或許是緣于隊員們的鼓勵，或許是出于對大家的感激，王懿倩閉上了雙眼，傾身倒下，成功挑戰(zhàn)了自己。

    接下來的游戲，叫做“鼓動人生”。19名隊員合力牽起一只鼓，由剩余的一名隊員將一個網(wǎng)球置于鼓面上，然后由大家一起掂鼓拍球，數(shù)量越多，分數(shù)越高。起初，大家并沒有找到竅門，剛一使勁，球就跑偏了。這時，教練告訴大家，“這就好比鍵盤打字，你需要打哪個字就動哪里的鍵，要用巧勁。”經(jīng)教練點撥后，果然奏效，最后，全隊以36個的好成績博得教練贊賞。

    “誠信為本，德技雙馨”，隨著“達芬奇密碼”的破解，拓展訓練最后的項目成功收官。在破解密碼的征程中，兩組隊員經(jīng)歷了一場奇特的“叢林探險記”，馴馬場前、卡丁車上、石拱橋下……都留下了他們的身影。盡管是分隊行動，但最終密碼的破解，還是讓大家深刻體會到了合作共贏的意義。

    兩天的拓展訓練，隊員們收獲頗豐，體驗了生活，挑戰(zhàn)了自我，結(jié)識了新朋友，感悟了信任、合作、互助、團結(jié)的真諦。