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加強(qiáng)培訓(xùn) 提升人力資源職業(yè)化管理水平

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    10月24-25日，我院人事科全體員工參加了“2013年嘉定區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)人事干部培訓(xùn)班”，進(jìn)一步提升人力資源職業(yè)化管理水平，從而更好地服務(wù)廣大職工。

    為期兩天的培訓(xùn)，內(nèi)容充實(shí)、形式新穎。授課老師從人力資源基礎(chǔ)知識(shí)到人力資源專(zhuān)業(yè)政策，一一解讀了包括人事管理工作中的專(zhuān)技系列職稱(chēng)、薪酬福利、崗位設(shè)置、聘用合同管理及《勞動(dòng)合同法》修正案、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等，并結(jié)合實(shí)務(wù)操作演練，為人事干部如何更規(guī)范地開(kāi)展人力資源管理工作進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)。

    培訓(xùn)中，我院人事干部積極與專(zhuān)家互動(dòng)，就人力資源管理中遇到的具體法律問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)與專(zhuān)家進(jìn)行交流和探討。“人力資源管理需要終身學(xué)習(xí)，只有熟練掌握最新的法規(guī)政策，與時(shí)俱進(jìn)，才能不斷規(guī)范和完善管理工作。”培訓(xùn)后，我院人事干部紛紛表示受益匪淺。

人事科