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我院著手建立信息化績(jī)效考核體系

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    績(jī)效考核是在一定期間內(nèi)，科學(xué)、動(dòng)態(tài)地衡量職工工作狀況和效果的考核方式，通過(guò)制定有效、客觀的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)職工進(jìn)行評(píng)定，以進(jìn)一步激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性，提高職工工作效率和基本素質(zhì)。

    為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《上海市進(jìn)一步深化公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)體制機(jī)制改革三年行動(dòng)計(jì)劃》的實(shí)施方案中關(guān)于績(jī)效考核的目標(biāo)要求，完善醫(yī)務(wù)人員績(jī)效分配制度，以及更好規(guī)范手術(shù)分級(jí)管理，我院著手建立基于信息化平臺(tái)的績(jī)效考核體系，將合理分級(jí)后的手術(shù)完成量作為工作量的重要部分參與收入分配，一改以往按照業(yè)務(wù)收入提成的內(nèi)部分配方式，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。

    今年3月，我院成立了由黨委副書記李斌掛帥，醫(yī)務(wù)部、醫(yī)保辦、財(cái)務(wù)科和信息科等各職能部門共同參與的工作小組，對(duì)前期各手術(shù)科室上報(bào)的手術(shù)分級(jí)目錄按照衛(wèi)生部2011年手術(shù)分級(jí)目錄庫(kù)中的手術(shù)名稱、對(duì)應(yīng)的ICD-9診斷名稱及編碼以及相應(yīng)的財(cái)政收費(fèi)編碼等進(jìn)行多方核對(duì)和梳理，為建立信息化績(jī)效考核體系，進(jìn)一步規(guī)范收費(fèi)行為，以及統(tǒng)一相關(guān)手術(shù)信息上報(bào)口徑等打下了扎實(shí)基礎(chǔ)。

    經(jīng)過(guò)近兩個(gè)月的辛苦鏖戰(zhàn)，一套全新的手術(shù)分級(jí)目錄庫(kù)初現(xiàn)端倪，同時(shí)也標(biāo)志著以工作量為基礎(chǔ)的績(jī)效考核新體系即將出臺(tái)。區(qū)醫(yī)學(xué)會(huì)表示，將以我院手術(shù)目錄庫(kù)為藍(lán)本，適時(shí)推出全區(qū)統(tǒng)一的目錄匯編，方便全區(qū)各醫(yī)院對(duì)照?qǐng)?zhí)行。

醫(yī)務(wù)部