6月29日,我院舉辦“醫(yī)院管理者職業(yè)素養(yǎng)”專題培訓,特邀浙江大學管理學博士古飚老師授課。醫(yī)院黨政領導及全體中層干部參加培訓。
古老師從“管理哲學”、“戰(zhàn)略意義”、“團隊建設”等多方面、深層次闡述了管理的含義,并結(jié)合大量耳熟能詳?shù)慕?jīng)典案例,如戚繼光如何管理自己的軍隊、《西游記》中師徒四人在組織管理中分別扮演了什么角色等,讓與會者對團隊管理有了更直接和更客觀的認識。古老師強調(diào),一個出色的管理者應該具備開闊的視野、寬廣的胸懷,以及團隊合作的意識和勤奮實干的精神,要勇于承擔責任,積極培養(yǎng)下級,不斷學習、不斷進取、不斷創(chuàng)新。
醫(yī)院中層干部是院科兩級管理中的中堅力量,中層干部的綜合素質(zhì)和管理水平直接影響著醫(yī)院的建設與發(fā)展。因此,不斷提高中層干部的管理水平和執(zhí)行力,充分發(fā)揮中層干部在醫(yī)院管理中承上啟下的關鍵作用,對促進醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展具有重要意義。
通過此次培訓,不僅進一步提高了醫(yī)院管理者的專業(yè)水平和服務能力,同時也將創(chuàng)建學習型醫(yī)院、學習型黨組織的共識滲透到了每一個科室和部門,營造了濃厚的學習氛圍。下半年,醫(yī)院還將從醫(yī)院文化建設、情緒與壓力管理等多方面,對中層干部進行分期、分批的系列培訓,著力提升管理者的綜合素養(yǎng),促進醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展。
黨辦