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注重中青骨干培養(yǎng) 加強醫(yī)院人才儲備

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    6月24日,我院舉辦中青年骨干培養(yǎng)第九批終期考核暨第十二批培養(yǎng)對象申報評選會，共有涉及醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等各臨床科室的29名中青年骨干參加，其中8人終期考核，21人申報評選，為歷屆申報人數(shù)中較多的一屆，也是學(xué)歷層次最高的一屆，共有9位碩士研究生，占到申報人數(shù)的43%左右。

    會上，參加終期考核的8名中青年骨干，分別從醫(yī)教研等多方面將其3年來充實的培養(yǎng)歷程和豐碩的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行了展示，獲得了專家評委高度評價和中肯建議，臺上臺下互動熱烈，現(xiàn)場氣氛十分活躍。最終，結(jié)合客觀成績及專家評委的綜合評分，普外科萬伯順以最高分贏得“中青年優(yōu)秀培養(yǎng)骨干”稱號。

    當(dāng)天下午，第十二批培養(yǎng)對象以打擂臺的形式展開了激烈競爭。21名參賽選手在各位導(dǎo)師的前期指導(dǎo)下，通過一張張圖文并茂的PPT，對未來3年的培養(yǎng)計劃向?qū)＜以u委及現(xiàn)場觀眾進(jìn)行了完美演繹。經(jīng)評委們的專業(yè)評審，最后有13人入選第十二批中青年骨干培養(yǎng)計劃。

    作為評委之一，院長黃旭元在總結(jié)中充分肯定了中青年骨干人才通過3年有針對性的培養(yǎng)所取得的成績，并呼吁更多的中青年醫(yī)務(wù)人員能夠踴躍參加骨干培養(yǎng)計劃，抓住機遇，展示風(fēng)采，提升自我。并表示，醫(yī)院將為人才培養(yǎng)提供更多的支持和更大的平臺。

    除專家評委及與會人員外，本次會議還吸引了大批醫(yī)務(wù)職工前來觀摩，其中包括正處于培養(yǎng)期，以及預(yù)申報下一批培養(yǎng)對象的中青年骨干前來學(xué)習(xí)取經(jīng)。

    “人才強院”是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的重要戰(zhàn)略。一直以來，我院始終把人才梯隊建設(shè)作為醫(yī)院核心工作之一。自中青年骨干培養(yǎng)計劃實施以來，醫(yī)院選拔、培養(yǎng)、儲備了一批又一批年輕的專業(yè)技術(shù)骨干，為積極爭創(chuàng)三級醫(yī)院提供了強有力的人才保障。

人事科