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在平凡岗位上走出来的高级焊工
做者:[金宇超] 阅读数: 日期:[2018/1/22]

——记益民宝钢技术焊工领军人才陈立壮

  若不是公司组织的高级工焊工角逐落下帷幕,谁都不会念到,“状元”居然被一位名不见经传的操做工一举戴得。他没有豪行壮语,却始末扎根于平凡岗位;他不善行辞,却脚踏实地默默奉献;他谦实进建、用自己的热忱果断不移地实行着肩膀上的义务。他就是益民宝钢技术合力分公司厚板精整做业区操做工岗位上的高级工焊工陈立壮。但是这份荣毁的获得其实不是偶然,其背后固结着陈立壮有别于凡人的埋头苦干肉体和无比刚强的毅力。
  陈立壮来自安徽省阜阳市城村,他有着憨厚农民身上具备的朴实取勤劳,他疑念果断,毅力不凡。自2013年5月进入公司以来,至今已是第5个年头,在这期间,他一曲工做在合力分公司铸钢车间。从点检运转班到船板预处理涂漆线,再从船板预处理涂漆线到厚板精整做业区,无论什么时分,他都奋战在生产第一线;无论从事何种工做,他都能够最末成为团队的攻坚力气。
  尽管他常日里话语不多,但是从他看待每一件工作、每一个人的态度上,人们能够天但是然地发现:教训疑任他,同事们疑任他。每一次现场小建小改,都有他忙碌的身影。他夜以继日的带头苦干,凡是知道陈立壮的人,都市对他竖起大拇指。他工做认实负责,历来不计较个人得失,做业区的净活儿、累活儿,总是抢着干。做业区里不管什么工做,只要到了他的手上,历来不用他人省心。
  在公司2017年组织的高级工焊工角逐中,陈立壮凭借精湛的技能,一举获得第一名的好成绩。
  谦实进建,技术高尚高贵
  2013年5月,陈立壮进入了点检运转班组,开初次要从事现场隐患整改及设备维护工做。刚开始,人们并没有看好他,觉得他身体比较矮小,又不善行辞,于是就安排他跟着运转班里的老师傅做一些打下手的工做。但是进入班组后没多久,陈立壮就隐现出对焊接做业方面的惊人天赋。无论是哪个做业区现场需求怎样的改善,他都能第一时间迎合赶上并提出自己的倡议,带教师傅,就连他辅佐的做业区办理者都十分惊讶:他此前并没有过相似的工做经验,为什么能够这么快就对钢厂规模内的现场改善有如此的坐井观天?
  他人念了良久才制定出的解决计划,他只要到现场“兜一圈”,就知道该怎样进行处理。同事猎奇地问他为什么能够做到,他回覆:“其实这也没什么,只要平时多察看、多进建,留意积累。我就是从便利员工操做、保障做业和平的角度解缆,设念自己完全处在该环境中,然后敷衍了事地施行,而且确保各项步伐实正获得落实,这样自己才不会担心,计划才有效果”。就这样,在他的手下,现场环境获得连绝改善,存在的潜在隐患得以及时消除。
  益民宝钢技术合力分公司车辆拖拉钩大厢焊接制做过程中,需求从各车间抽调人手收持。陈立壮做为为数不多的几名焊工身世并同时掌握电弧焊、氩弧焊的技术人员,加入了拖拉钩大箱焊接制做的整个过程。在他精湛的氩弧焊技艺收持下,一台台极新的大厢油但是生,无论大厢内外侧概略,还是不起眼的犄角旮旯,随处都是焊接固定,焊缝美妙。经由过程辅佐焊接做业,陈立壮的氩弧焊技能不竭上台阶,为他在焊工大赛中脱颖而出奠基了坚实的实践基本。
  岗位变更,摸索提升
  由于车间业务拓展,2015年下半年,他从本来的运转班,调到船板预处理做业区。岗位的变更让他更加勤奋,刚到新做业区,工艺不熟,设备不懂,但他并没有被艰难吓倒,反而更加谦实进建。逢到不懂的问题,他总是及时背身旁的老师傅谦实就教,积累钢板抛丸、船板量检方面的经验。凭着一股永不平输的韧劲儿,他不竭摸索进建,以最短的时间胜任新岗位工做。经由刻苦专研,短短两年不到的时间里,在钢板量检业务上,他能够以快、准、稳的高效率,胜利逾越了其他曾经在此岗位工做5、6年的前辈。以至一些连号称“老法师”的都难以解决的问题,他都能够迎刃而解,这令业主点检都服气不已。
  2017年船板预处理做业区果产能调解,做业量不敷本来的三分之一。面对再次岗位变更,陈立壮第一个站出来,带头从命上级的工做安排,正是由于他的动员,使得人员调解工做顺利完成。来到厚板精整新的做业区,他再次背自己发出了应战,大胆负担了做业区不成或缺的“数控切割”的关键性岗位。面对新业务、新设备,他认实进建,积极摸索,每次交班时他总是认实点检设备运转情况,确保产线设备不带病做业。正是他自始自终的高尺度、宽要求,每一块钢板尺寸查对确认、切割后毛刺处理均亲力亲为,在他的手里从未发作过任何一同量量事故。
  以身作则,传授技术
  在陈立壮的心里,历来没有“教会徒弟、饿死师傅”的概念,由于他热爱钻研且有着丰硕的实践经验,会经常辅佐做业区带教一些新工人。他充实认识到,一个班组单靠个他人员技术好、手艺强是不行的,只有经由过程传帮带教,让更多的人掌握好技术,才气提高团队业务水平。他一边认实进建缮论知识并怯于实践,一边在工做中以身作则,影响带解缆边的新工人共同进步。他经常说,“新工人就像一张白纸,师傅教给徒弟什么,徒弟就掌握什么”。
  陈立壮不但单给员工传授技能,他还给新员工讲解周边的和平隐患、留意事项和防范步伐,他经常警告新工人不要拿和平当儿戏,任何一个疏忽、闪失都有可能酿成不成估量的结果。他手下带出的新工人,走上了差别的岗位,不但业务技能强,而且和素常养高,很受欢迎。
  2017年公司大力推进“千人培育计划”工做,陈立壮做为“领军人才”担当起打制领军人才、培育紧缺工种的义务。他做为焊工师傅,悉心教训做业区人员,尽心极力地辅佐其提升电焊做业技能。在他的认实带教下,徒弟们的电焊技术有了长足进步,能独挡一面,对日常要求的小建、小改项目能够超卓完成任务。别的,陈立壮加入了2017年厚板精整做业区组织的“提高9NI钢复合板分离胜利率”办理举动,辅佐制做9NI钢分离工具并投入使用,将9NI钢复合板的分离胜利率由80%提高至100%,发生了巨大的经济效益,并果此荣获宝钢股份“劣秀合理化倡议功效奖”。
  陈立壮,就像一粒平凡的石子,用自己微小的力气,默默无闻、甘于奉献,在平凡的岗位上,铸就纷歧样的人生。

工做近照

生产一线

 

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